| de notícias de corda A Conferência especial de formação do Grupo Ropenet "Desempenho da Corda e do Mercado Alvo" realizou-se com sucesso

Com o objetivo de reforçar ainda mais a formação de equipas, melhorar o nível de conhecimento profissional dos colaboradores e aumentar eficazmente a competitividade global do grupo no mercado global, no dia 21 de agosto, o Grupo Ropenet realizou uma formação especial sobre "Desempenho da Corda e Mercado Alvo". A formação convidou Jiang Runxi, engenheiro-chefe do grupo e engenheiro sénior de nível professor, a partilhar o conhecimento relevante da qualidade e desempenho dos produtos de corda e do mercado alvo do desempenho da fibra. Funcionários de vários departamentos funcionais do Grupo Ropenet participaram nesta reunião especial de formação. Espera-se que, através deste trabalho especial de formação, os colaboradores possam aprofundar ainda mais os seus conhecimentos sobre as características de desempenho da estrutura da corda e o conhecimento do domínio da aplicação profissional, e melhorar o seu nível abrangente de qualidade e competência.

Partindo da fibra que é o principal fator determinante para o desempenho das cordas, o Sr. Jiang analisou e comparou as propriedades básicas das cordas comumente usadas fibras como densidade, resistência, alongamento e módulo, bem como a qualidade e desempenho dos produtos de corda, e determinou o mercado alvo da corda de acordo com o campo de aplicação da corda. Dividido em quatro partes: gama baixa, média, alta e de ponta, as características de desempenho das cordas em todos os níveis do mercado são explicadas através de casos. Na sala de aula, todos os alunos ouviam atentamente, tomavam notas atentamente, tiravam os cursos e interagiam com o professor de tempos a tempos, formando um bom ambiente de aprendizagem. Após a formação, os colaboradores expressaram o seu entusiasmo, dizendo que a formação os tem beneficiado muito, e que têm uma compreensão mais clara das suas deficiências na área profissional da corda. Precisam de aprender continuamente o conhecimento relacionado com fibras e cordas para melhorar ainda mais o seu nível de negócio. Uma atitude mais séria e uma capacidade mais profissional para fazerem bem o seu trabalho.

Depois do treino, o Sr. Shen resumiu o treino. O Sr. Shen expressou a sua esperança de que todos os colaboradores possam aproveitar esta formação como uma oportunidade para aprender conhecimentos relacionados com cordas, melhorar a qualidade profissional, melhorar continuamente e crescer em conjunto com a empresa do grupo. Tornar-se pessoas qualificadas da Rope com "sonho, responsabilidade, valor e partilha", e trabalhar arduamente em conjunto para concretizar a missão do grupo de "revitalizar a indústria nacional, criar uma marca internacional e fornecer produtos de rede de valor seguro e seguro para a humanidade".

As pessoas são a base de tudo, e os talentos são a força vital para determinar o futuro desenvolvimento de uma empresa. O Grupo Ropenet adere ao pensamento de desenvolvimento de talentos "orientado para as pessoas" e ao conceito de emprego de "todos são talentos, a aparência é a chave". Através de um sistema de cultivo de talento perfeito e sistema de desenvolvimento de carreira, estimula a vitalidade das organizações e dos indivíduos, e realiza o desenvolvimento comum dos colaboradores e da empresa. . Que todos sejam uma pessoa que "quer fazer, pode fazer e fazer coisas boas", para que todas as pessoas da Ropenet possam "fazer uma coisa, como uma coisa, e fazer uma coisa". Cultivar continuamente mais elites de rede de cordas e contribuir com uma forte força de corda para a realização do sonho chinês!