Notícias da Corda| O Sexto Grupo de Estudos Teóricos da Juventude do Departamento de Gestão de Emergências de Shandong entrou no Grupo Ropenet

Em 28 de julho, Guo Qinai, diretor-adjunto da Divisão de Investigação, Avaliação e Estatística do Departamento Provincial de Gestão de Emergências de Shandong, e um grupo de dez pessoas participaram na reunião com Song Xijun, subdiretor do Gabinete Municipal de Gestão de Emergências, Fan Xiangdong, chefe da Secção de Ciência e Tecnologia e Informação do Gabinete Municipal de Gestão de Emergências, e Zhao Chuanqiang, vice-chefe, e Distrito taishan. Acompanhados por Song Limin, diretor do Gabinete de Gestão de Emergências, e outros líderes, entraram no Grupo Ropenet para realizar a sexta atividade do grupo de estudo de teoria juvenil do Departamento Provincial de Gestão de Emergências de Shandong, acompanhado por executivos do grupo como o presidente do grupo, Shen Ming, o presidente Qiu Yanping, e o vice-presidente executivo Zuo Longfeng. receção.

Em primeiro lugar, o grupo de estudos dirigiu-se à linha de produção do Grupo Rupnet para verificar a situação de produção da empresa no local, para compreender a implementação do comité provincial do partido e da produção provincial "oito capturas 20" de medidas inovadoras, e para realizar uma investigação no local em combinação com temas relevantes de investigação e prática. Posteriormente, as duas partes leram e aprenderam as leis e regulamentos de produção e documentos institucionais conexos sob o tema "manter a intenção original e trabalhar em conjunto para cumprir a missão".

A vida é mais importante do que o Monte Tai, e a produção só pode ser fortalecida e não enfraquecida a qualquer momento. A construção cultural é uma parte importante da construção da cultura corporativa, e é também um projeto básico para as empresas para prevenir acidentes. Através deste evento, o Grupo Ropenet continuará a defender o conceito de "para o céu, prevenção em primeiro lugar", praticar a cultura do grupo, orientar os colaboradores com cultura, melhorar a qualidade dos colaboradores, reforçar o trabalho básico de produção, estabilizar a situação global da produção, e implementar a responsabilidade de todos os colaboradores do sistema, ser uma boa pessoa responsável, clarificar responsabilidades, gerir em conjunto e implementar a política de "prevenção em primeiro lugar, gestão abrangente" em todos os aspetos do trabalho, criar um bom ambiente de produção e operação, e lançar uma base sólida para o grupo completar tarefas de produção e operação. Acompanhantes de desenvolvimento de alta qualidade.